来源:办理银行流水,发布时间:2021-04-25 08:38 人气:
如今很多新公司在入职面试时会要求你提供半年或一年的银行流水,目的无可厚非,就是为了核实你是否虚报了工资。
当然,虚报工资也不是什么稀奇事,必竟在这个物欲横飞,金钱至上,纸醉金迷的年代里,谁不希望自己的薪酬多一点呢?
既然这已成为不是秘密的秘密,作为HR又会如何看待呢?对于你递交上来的银行流水他们又会如何分辨真假呢?
个人认为主要从以下几点来确认:
1、看流水明细是否有无明显错误。有些做流水的价格是便宜,但是细看错误一大堆。比如流水发生的时间和流水打印的时间段明显不符,结息时间错误,非工作时间在发放工资等等,作为一个门外汉的你,可能对于这样的低级错误根本看不出来,但是对于HR就不同了,他的经常年这个,看得多了,就自然摸出门道来了。
2、核算数据的正确性。银行流水是你所有收入支出的记录,所有的数据就像一根绳子牢牢的拴在一起,一笔扣一笔,当然这么多数据他们不可能一一的给你重算,但是他们会从中抽出几笔来核验。如果有错误的肯定是假流水。
3、看利息是否结算准确。银行流水一般都是按季度结息,且会根据银行的活期利率来结算。所以利息这个比较关键,HR这边的财务,他们往往会从利息结算下手,会核算你的利息是否结息准确。如果有误的肯定是假流水,直接pass掉。
4、看银行流水的样式。其实银行的流水样式种类繁多,也在不断的变化,也正因为银行流水没有统一版本,才会让假流水有机可乘,个人认为样式不是至关重要,HR他们也很难把握。
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